Des formations interactives orientées vers la pratique :

• 80% d’exercices et de jeux de rôles

• 20% de théorie, afin d’obtenir un maximum d’implication

                    (voir formations proposées).

Des simulations / training :

Nous élaborons avec vous des exercices de simulation afin de peaufiner les procédures mises en place. Elles complètent de manière très pratique nos formations. Elles permettent à vos collaborateurs de réaliser la pertinence des règles proposées ou mises en place. Elles permettent l’acquisition des réflexes appropriés et elles entretiennent la vigilance et l’actualisation des acquis.

De la consultance

• En matière de création de sélection et de formation de C.M.T. (Crisis Management Teams)

• En matière de simulation des crises

• En matière de gestion des crises

• Conseil en matière de stratégie

• Conseil en matière de communication